عن العمادة

عن العمادة

عن العمادة

عن العمادة

عن العمادة

​​أنشئت عمادة الموارد البشرية بناءً على قرار مجلس التعليم العالي في جلسته (الحادية والسبعين) المعقودة بتاريخ 14 /11 /1433هـ، وموافقة خادم الحرمين الشريفين رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس التعليم العالي ـ يحفظه الله ـ بالتوجيه البرقي رقم 7385/ب وتاريخ 26 / 2 /1434هـ، بمسمى عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين، وصدر قرار اللجنة المؤقتة (المكلفة بمباشرة الاختصاصات بمجلس التعليم العالي) رقم (1440/22/17) وتاريخ 1441/01/16هـ، بتغيير المسمى إلى عمادة الموارد البشرية.

وتتولى العمادة تنظيم إجراءات الشؤون المالية والإدارية فيما يتعلق بشؤون أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والموظفين (الإداريين والفنيين والمستخدمين والعمال)، وتتشرف هذه العمادة في العمل على تيسير كل ما من شأنه خدمة الجامعة لتحقيق الريادة في التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع وذلك من خلال اهتمامها بالعنصر البشري الذي يمثل المحور الاساس في العملية التعليمية والإدارية في الجامعة.

كما تقوم العمادة بدور كبير في استقطاب الكفاءات من أعضاء هيئة التدريس والموظفين غير السعوديين لشغل الوظائف التي لا يوجد مواطنين مؤهلين لشغلها من خلال التنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة سواء داخل المملكة أو خارجها.

وتساهم كذلك بدور كبير في رفع مستوى كفاءة أداء منسوبي الجامعة من خلال تيسير عملية الابتعاث في مختلف التخصصات داخل وخارج المملكة.​​

 

الأهداف

تحقيق التكامل والتوازن العلمي والعملي بين أقسام الإدارة لتقديم أسرع و أيسر الخدمات لمنسوبي الجامعة

التواصل مع الجهات الحكومية ذات العلاقة

الاهتمام والعناية بالشؤون المالية والإدارية لكافة منسوبي الجامعة.

ايجاد نموذج فريد للأداء المتميز لأهم الإدارات الحيوية بالجامعة للافتداء بها.

توثيق أواصر العلاقة بين أعضاء هيئة التدريس والموظفين مع بعضهم ومع إدارة الجامعة.

توفير قاعدة بيانات لتوثيق المعلومات الشاملة عن أعضاء هيئة التدريس والموظفين.

إيجاد بيئة عمل صحية وعادلة بتطبيق اللوائح التنظيمية بحذافيرها وتوعية كافة منسوبي الجامعة بها لتعزيز الموضوعية و الشفافية.

المهام

الإشراف المالي والإداري والفني على العمادة

العمل على تطوير العمل بالعمادة لتقديم أفضل الخدمات

متابعة إجراءات الاستقطاب والتوظيف بالجامعة

التنسيق بين الكليات فيما يتعلق بسياسات التوظيف والمكافآت

توقيع أوامر الإركاب لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والتعويض عنها وإلغائها وتجديد التذاكر وما يتعلق بها طبقا للنظام

توقيع عقود التعيين وقرارات طي قيد المتعاقدين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بعد موافقة صاحب الصلاحية

توقيع قرارات الانتدابات والإجازات والعلاوات والبدلات والحسميات المختلفة لأعضاء هيئة التدريس.

الإشراف على الحياة المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومتابعة مسك ملفاتهم المهنية

الإشراف على إدارة قواعد بيانات الجامعة المتعلقة بمنسوبيها من أعضاء هيئة التدريس

التوقيع على البيانات والشهادات واعتماد التوكيل الخاص باستلام المستحقات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم

إحالة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة ا لتدريس ومن في حكمهم إلى التقاعد بعد بلوغهم السن النظامية وصرف استحقاقاتهم

تبليغ عقود المتعاقدين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، والتعميد بالصرف للبدلات المنصوص عليها بعقودهم وفقا للوائح والتعليمات

الإبلاغ عن مباشرة العمل لجميع منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم

وضع تصور للخدمات الاجتماعية والثقافية والإدارية التي يحتاجها أعضاء هيئة التدريس ومنسوبي الجامعة واقتراح وسائل تحقيق هذه الخدمات، والعمل على إنهاء المعاملات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس دون الحاجة إلى مراجعتهم الشخصية

الاتصال المباشر بالوزارات والمصالح الحكومية وغيرها في كل ما يدخل في اختصاصه مع مراعاة المستوى الوظيفي.

مساعد